KIỂM SOÁT CHI PHÍ CHĂM SÓC Y TẾ VÀ MỘT THÁCH THỨC (PHẦN 1)

Theo chủ nhân cũ lẫn nhau và khảo sát chăm sóc sức khỏe tư vấn năm 2010 người được hỏi đã cho tầm quan trọng của việc kiểm soát chi phí chăm sóc y tế một rating 88%. Điều này là dễ hiểu cho nguy cơ phá sản từ chi phí chăm sóc y tế, một thực tế borne trong một bài báo tin tức tiêu đề ‘chi phí chăm sóc sức khỏe đang phá sản nhà tuyển dụng, nhân viên, các cuộc điều tra tìm thấy’

Bài báo chỉ ra rằng người Mỹ đang phát triển ngày càng không hài lòng với bảo hiểm y tế chi phí của hệ thống chăm sóc sức khỏe tài trợ chủ nhân theo khảo sát niềm tin sức khỏe hàng năm tiến hành ở Mỹ, nền kinh tế lớn nhất thế giới. Bài báo đi để báo một columnist, người đã nói rằng,’ chúng ta sẽ đạt đến điểm tới hạn’ rất sớm. Không chỉ bởi vì mọi người đang needlessly chết, nhưng bởi vì kinh doanh lớn và nhỏ đang được hobbled do chi phí y tế thiên văn. Tăng chi phí chăm sóc sức khỏe có tất cả nhưng giết những gã khổng lồ Mỹ làm việc, chẳng hạn như công ty General Motors và Ford, cả hai đều đang báo cáo thua lỗ do chi phí chăm sóc sức khỏe. Và tình hình nghiêm trọng tương tự như vậy, trong đó cá nhân tìm thấy chính mình cũng được đánh dấu bằng một báo cáo năm 2010 tổ chức y tế thế giới nói rằng, trên thế giới “100 triệu người mỗi năm được đẩy vào nghèo đói bởi các hóa đơn y tế”

Là một người đã làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cho hơn hai thập kỷ nay, tôi đã chứng kiến cuộc khủng hoảng toàn cầu này trong y tế mở ra và nhận được tồi tệ hơn trong những năm qua với sự gia tăng thiếu khả năng chăm sóc sức khỏe là một trong nhiều khía cạnh của nó. Một khía cạnh khác của cuộc khủng hoảng này bao la và bi kịch là dịch bệnh ngày càng tăng của mãn tính và ngăn ngừa các bệnh như đái tháo đường, tăng huyết áp, bệnh tim, bệnh suyễn, lo âu và trầm cảm và bệnh béo phì trong số những người khác. Và tất nhiên không quên vụ nổ gây sốc trong số người bị chết, bệnh ung thư. Ngày đi căng thẳng, nghèo dinh dưỡng và lối sống xấu là phổ biến tiềm ẩn các yếu tố trong hầu hết các điều kiện này.

Tất cả các bệnh và bệnh này dĩ nhiên cũng sẽ chuyển sang tăng vắng mặt, một vấn đề lớn cho nhà tuyển dụng. Trong thực tế nghiên cứu thực hiện trên vắng mặt ở đất nước này đã chỉ ra rằng nó đã đạt đến mức rất cao và có thể chi phí cho nền kinh tế nhiều R12 tỷ đồng mỗi năm. Trên trung bình 4,5% lực lượng lao động của công ty Nam Phi đang vắng mặt từ công việc mỗi ngày gây ra cho họ những thiệt hại đáng kể về năng suất và dòng dưới cùng. Trong một số công ty là cao tới 18%. Các nghiên cứu cũng chỉ ra rằng hầu hết các công ty đang từ chức để xem mà không thể được thực hiện về vấn đề này ngày càng tăng và tạo ra các tổn thất.

Điều này là đáng tiếc vì nhiều có thể được thực hiện để giảm thiểu các vấn đề. Và chính giữa chúng là đảm bảo rằng nhân viên hưởng một mức độ cao, và thậm chí tối ưu, sức khỏe và chăm sóc sức kể từ này là rất quan trọng để tối ưu hóa hiệu suất, năng suất và kết quả là dòng dưới cùng. Người khỏe mạnh và cũng đang hạnh phúc những người ở xa làm việc ít hơn và có năng suất cao hơn. Và một lực lượng lao động lành mạnh và cũng sẽ chuyển sang giảm chi phí công ty liên quan đến khoản trợ cấp chương trình trợ giúp y tế, bảo hiểm và người Khuyết tật tuyên bố. Và khi mọi người được yêu cầu phải trả ít hơn ra khỏi túi của họ cho các chi phí y tế của họ và tận hưởng một trạng thái cao của sức khỏe và hạnh phúc hơn mà họ được sử dụng để, tinh thần, hiệu suất và năng suất của họ được thúc đẩy mạnh mẽ.